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為全面加強工會組織建設,切實發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》有關規(guī)定,山東匯通能源集團有限公司工會委員會于2025年9月1日圓滿完成第五屆工會委員會換屆選舉工作。 職工代表、集團經(jīng)營領導班子共105
"/>為全面加強工會組織建設,切實發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》有關規(guī)定,山東匯通能源集團有限公司工會委員會于2025年9月1日圓滿完成第五屆工會委員會換屆選舉工作。
職工代表、集團經(jīng)營領導班子共105人參與會議。此次換屆嚴格遵循民主程序,有序推進各項議程,選舉過程公開透明,充分保障職工民主權(quán)利,圓滿完成了工會換屆選舉工作。集團黨總支書記、董事長季道遠同志出席會議并發(fā)表講話。
大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕,會議聽取、審議并通過了集團工會主席劉克同志代表第四屆委員會所做的工作報告。
大會表決通過了第五屆工會委員選舉辦法、第五屆委員會和經(jīng)費審查委員會候選人建議名單及任期、監(jiān)票人和計票人名單。
參會代表以無記名投票的方式,選舉產(chǎn)生了第五屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員、女職工委員會委員。
隨后,新一屆工會委員會召開了第一次委員會全體會議,選舉產(chǎn)生了集團工會主席、經(jīng)審委員會主任和女職工委員會主任。劉克同志當選為新一屆工會主席;選舉于立恒、馬海東、劉克、劉彥廷、曲艷萍、范玉靜、徐曉波7人(以姓氏筆畫為序)為山東匯通能源集團有限公司第五屆工會委員會委員;王唯同志為經(jīng)費審查委員會主任;選舉吳紅琳同志、苗梓祺同志為經(jīng)費審查委員會成員,范玉靜同志為女職工委員會主任,曲艷萍同志、張彌同志為女職工委員會成員。
劉克主席代表新一屆工會委員會,就做好下一階段工會工作,提出了更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措。集團工會將緊緊圍繞集團事業(yè)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營的工作大局,切實增強宗旨和責任意識,帶頭深入一線職工、基層工會組織,深入研究廣大職工的特點和需求,創(chuàng)新職工活動形式。進一步完善職代會制度,提高一線職工、青年職工、女職工代表的比例,確?;鶎勇曇裟軌蛟谄髽I(yè)決策中得到充分體現(xiàn)。不斷完善職工保障,搭建職工成長平臺,引導職工與企業(yè)共同成長,團結(jié)帶領全體職工,為山東匯通能源集團的高質(zhì)量發(fā)展貢獻工會的智慧和力量。
集團黨總支書記、董事長季道遠同志出席大會,向大會的圓滿召開表示祝賀,并對工會工作提出希冀和要求。希望新的工會委員會面對能源、健康、文旅三大集團協(xié)同并進、三足鼎立的新形勢、新任務,從心出發(fā)、創(chuàng)新而為,履職盡責、恪盡職守,以實干彰顯擔當,以“有解思維”積極破解發(fā)展難題。要深入貫徹落實“十破十立”要求,以“快、緊、嚴、實、細、好”六字方針為抓手,持續(xù)推動作風建設常態(tài)化、長效化。一是強化思想引領,創(chuàng)新方式方法。要深入研究職工的特點和喜好,將思想教育與職工的日常工作和生活緊密結(jié)合;二是深化民主管理,激發(fā)職工活力;三是聚焦精準服務,提升職工幸福感。打造精準化服務新模式,針對職工的不同需求提供個性化服務;四是搭建成長平臺,助力職工成才。五是加強自身建設,提升履職效能。持續(xù)改進工作作風,深入一線職工開展調(diào)研,傾聽職工心聲,切實把工會建設成為職工信得過、靠得住、離不開的 “娘家人”。引領集團公司廣大職工,同心同德,群策群力,立足自身崗位,時刻以主人翁的姿態(tài)積極做好企業(yè)各項工作,堅定信心、鼓足干勁,搶抓企業(yè)新的發(fā)展機遇,為持續(xù)推進集團事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
此次換屆選舉,不僅是工會組織的新老交替,更是匯通企業(yè)使命的薪火相傳。新一屆工會委員們一致表示,將始終秉持“維護職工合法權(quán)益、竭誠服務職工群眾”的責任擔當,牢牢把握“堅持黨的領導、聚焦主責主業(yè)、凝聚發(fā)展合力”的工作方向,傾聽職工心聲,維護合法權(quán)益,繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用,團結(jié)帶領全體職工激發(fā)創(chuàng)新活力,為三大產(chǎn)業(yè)板塊高質(zhì)量發(fā)展增添新動能。
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